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石景山区“共享员工”跨界复工实现“双赢”

2020-04-0807:05:44来源:北京青年报

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本报讯(记者刘婧)日前,石景山区建立了企业互助平台,推动“共享员工”等新型用工模式,让区内部分企业“抱团取暖”,既稳定了辖区就业,又盘活了闲置的人力资源,帮助企业顺利复工复产。

王江涛是石景山区一家酒楼的员工,他所在的酒楼春节后暂停营业,小王每月只能拿基本工资。上个月在石景山区企业互助平台的帮助下,他“跨单位”换了一个新岗位——在超市从事前台工作,而这份新工作让他在收益和经验双方面都获益不少。

据石景山区商务局工作人员介绍,眼下一些商超企业因员工无法及时返岗、线上订单激增等原因造成人员短缺,经营出现困难。另一方面,餐饮行业则出现了人力冗余等情况,面对较大的成本压力。“共享员工”模式让员工在企业之间形成了临时性流动,实现人力资源的再分配,打开了企业用工的新思路,缓解了餐饮与商超行业之间的双重用工压力。

责任编辑:向勤如(EN006)

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